У січні цього року податковою службою Тернопільської області виявлено 20 фактів нелегальних трудових відносин та виплату 15 тис. грн. «прихованої» заробітної плати.
До бюджету сплачено понад 3 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб. За допущені порушення трудового законодавства 6 справ передано до органів прокуратури та 3 – до інспекції праці.
Варто пам’ятати, нагадують податківці, що мінімальна заробітна плата, а це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) – є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.
