Які вакансії вільні в Тернопільській області?




чиновникУ І кварталі цього року в результаті зростання обласних соціально-економічних показників ситуація на місцевому ринку праці поліпшилась. Від 2435 роботодавців отримано інформацію про наявність 10664 вільних робочих місць та вакантних посад, що на 27% більше, ніж у відповідному минулорічному періоді.




Слід відзначити, що частка вакансій із заробітною платою, що перевищує середню по області, у цьогорічному січні-березні зросла до 8,8% проти 4,7% торік.

На 1 квітня 2012 року актуальними були 2250 вакансій, у т. ч. для робітників – 1166, для службовців – 904, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 180, зокрема, для працівників сільського господарства – 406, для інвалідів – 254. Середня тривалість укомплектування вакансій становила 7 календарних днів. Кількість претендентів на одне вільне робоче місце зменшилась з 15 осіб на початок поточного року до 8 осіб на 1 квітня 2012-го.

Разом з тим, наявні вакансії не в повній мірі задовольняють вимоги претендентів на їх заповнення. Високою залишається частка вакансій з мінімальною заробітною платою – 41,7%, із заробітною платою, що вища від мінімального розміру, але нижча від середньої зарплати по області – 49,3%. Таким чином 91,1% всіх вакансій були нижче середньообласного розміру зарплати, яка тривалий час продовжує залишатись найнижчою в Україні (у лютому становила 1996 грн.).

З початку цього року загалом послугами обласної служби зайнятості скористались 25330 незайнятих громадян. Працевлаштовано понад 4060 незайнятих осіб, у тому числі 185 – шляхом надання дотацій роботодавцям, 86 – за рахунок виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності одноразово. 2102 безробітних проходили професійне навчання або підвищували кваліфікацію за 167 професіями, спеціальностями та напрямками. В оплачуваних громадських роботах брали участь 1903 особи зі статусом безробітного.

У базових центрах зайнятості соціальні послуги надають не лише незайнятим громадянам за місцем реєстрації, а й іншим групам населення, а саме: членам особистих селянських господарств, мешканцям інших областей, громадянам, які працюють, але бажають змінити роботу тощо. Цьогоріч 827 осіб зазначених категорій отримували соціальні послуги, з них 296 працевлаштовані за направленням служби зайнятості.

Згідно з чинним законодавством центри зайнятості Тернопілля протягом січня-березня зареєстрували 2723 трудові угоди між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками. Всього в області за станом на 01.04.2012 за трудовими угодами продовжували працювати 21696 осіб, що на 2083 особи більше, ніж на відповідну дату 2011 року.

Зараз на обліку в центрах зайнятості області перебуває 17682 безробітних. Серед них 49% – робітники,  46,8% – жінки, 45,7% – молодь до 35 років. Допомогу по безробіттю за станом на 01.04.2012 отримували 14353 особи (81,2% від загальної чисельності безробітних). Середній розмір такої допомоги з початку року зріс на 18,4% і становив 908 грн.

З Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття профінансовано 42 млн. 715,5 тис. грн., в тому числі: на виплату допомоги по безробіттю – 34 млн. 904,6 тис. грн. або 81,7% від загальної суми; на виплату дотацій роботодавцям для працевлаштування безробітних –  4 млн. 726,5 тис. грн. або 11,1%; на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних – 850,6 тис. грн. або 2%; на організацію оплачуваних громадських робіт – 466,3 тис. грн. або 1,1%; на одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності – 425,4 тис. грн. або 1%.




Категорії: Життя

Теги:

Залишити коментар

Вашу адресу електронної пошти не буде опубліковано.

%d блогерам подобається це: