Вакантні посади та вільні робочі місця. За станом на 01.04.2012 року 169 підприємств міста подали в Тернопільський міськрайонний центр зайнятості інформацію про наявність 823 вільних робочих місць та вакантних посад ( на 01.04.2011 р. – 621 вакансія), у тому числі потреба для заміщення на посади службовців – 365 осіб, для працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями – 134 місця.
Всього за січень – березень 2012 року Тернопільський міськрайонний центр зайнятості отримав інформацію від 777 підприємств міста про наявність 4871 вільного робочого місця та вакантної посади. Загальна чисельність прийнятих на постійне місце роботи працівників на підприємства, установи, організації та до фізичних осіб-підприємців міста Тернополя з початку 2012 року становить 4959 осіб.
Відповідно до „Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою – суб’єктом підприємницької діяльності” за період з 01 січня по 31 березня 2012 року зареєстровано 1055 договорів. Станом на 01 квітня 2012 року у 3030 фізичних осіб-підприємців працювало за трудовими угодами 9707 осіб, що на 358 чол. більше ніж на відповідну дату минулого року (9349 чол.). За даними статистичної звітності поданої роботодавцями, за січень – березень 2012 року створено 1423 нових робочих місця.
